Firmy se často soustředí primárně na nábor. Na to, aby byl efektivní a aby pomohl získat kandidáty, kteří do firmy zapadnou.
Na vyslovení spojení employer branding si snadno vyláme zuby i zkušený řečník.
Shrnuli jsme jednoduché metriky, jak zjistit, jestli nabíráte úspěšně
od silných lídryň, ze kterých se může poučit jakýkoliv manažer
Prohloubí se tím rozdíl v odměňování žen a mužů?
Manažeři se při sezení občas i rozbrečí