Jsou to malé pozornosti, o kterých si jejich původce patrně myslí, že vás potěší.
Pomozte podřízeným využít svůj potenciál na maximum – tak, že jim budete naslouchat
A od koho? No přeci od svého nadřízeného.
Pracovní kolektivy jsou často směsí různých osobností a dlouhé odloučení během lockdownu tyhle rozdíly někde ještě víc vyostřilo.