Byl to naprosto všední lednový pátek.
Lidé reagují odlišně na změny a problémy, které je nutné běžně v týmech řešit.
Jako manažer musíte se svými podřízenými probírat i ta méně populární témata.
Neplatné rozvázání pracovního poměru může vzniknout na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnance.
Pět tipů, co s tím můžete udělat