První dny v novém zaměstnání nováčci podepisují pracovní smlouvy, vyplňují vstupní dotazník nebo absolvují lékařskou prohlídku.
Na juniorní pozici hledáme člověka s pětiletou praxí, který mluví čtyřmi jazyky a ovládá programy, které se na trhu objeví za dva roky.
Přišla mi pozvánka na konferenci, která je rozhodně zajímavá.
Životopisem, motivačním dopisem a pohovorem přijímací řízení do firmy nekončí.
Assessment centre je skupinová metoda výběru.