Začínáte se cítit unavení a prostě už necítíte tu vášeň jako kdysi? Naštěstí existují rady, co s tím. Zkuste následující a dost možná vás opět začne bavit to, co děláte – tak jako tomu bylo v minulosti.
Úspěšné zvládnutí procesu adaptace nových zaměstnanců je pro firmu efektivní investicí
Odměňování zaměstnanců není jenom o měsíční mzdě, důležitá je celková motivace.
"Wellbeing": holistický přístup ke čtyřem kategoriím osobní pohody na pracovišti
V odborných textech a na přednáškách o lidských zdrojích se často setkáváme s výzvami ke změnám ve firemní kultuře. Jestliže totiž chcete, aby vámi implementované změny byly dlouhodobě udržitelné, je nutné, aby byly zakomponovány i do samotné firemní kultury, tedy jakéhosi kodexu vztahů mezi firmou a jejími zaměstnanci.