Prožitky sjednocujícího vědomí nejsou vyhrazeny jen mystikům.
Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout.
Začínáte se cítit unavení a prostě už necítíte tu vášeň jako kdysi? Naštěstí existují rady, co s tím. Zkuste následující a dost možná vás opět začne bavit to, co děláte – tak jako tomu bylo v minulosti.
Úspěšné zvládnutí procesu adaptace nových zaměstnanců je pro firmu efektivní investicí
Odměňování zaměstnanců není jenom o měsíční mzdě, důležitá je celková motivace.
"Wellbeing": holistický přístup ke čtyřem kategoriím osobní pohody na pracovišti