Blog
- Podrobnosti
Co se nedá měřit, nedá se ani řídit, říká stará poučka. Ovšem, jak řídit a měřit lidské zdroje? Řada manažerů tvrdí, že to ani nejde. Ředitelka divize personalistika akciové společnosti ČEZ Hana Krbcová a její spolupracovníci si myslí, že opak je pravdou. Dokládají to zkušenostmi z jejich praxe.
- Podrobnosti
Již po jedenácté zavítá do České republiky přední odborník na otázky personalistiky Marten Runow. Ve dnech 11. a 12. září 2011 povede seminář "Jak rychle a efektivně nastartovat nového zaměstnance". Marten Runow své zanícení pro obor vysvětluje jednoznačně: "Nic nepřekoná pocit, který člověk získá, pomůže-li někomu druhému k dosažení jeho cíle. Tato práce mě velmi naplňuje a díky ní jsem získal přátele na všech kontinentech."
- Podrobnosti
Míjíme o stěnu zaparkované koloběžky, obří akvárium i dětský koutek s houpacím koníkem. Také sleeping boxy, kde si zaměstnanci mohou přes den trochu odpočinout. V jednom ze dvou fotbálkových boxů zrovna hraje čtveřice kolegů. „Na Jobs.cz nás budete fotit? Ale jo, proč ne,“ smějí se, zatímco na ně míří objektiv.
- Podrobnosti
Zkusme si nejprve zodpovědět "jednoduchou" otázku: Co to je personalistika? Není jen jedna odpověď, málokdo přesně definuje, co všechno do personalistiky vlastně patří. Jak to tedy je?
- Podrobnosti
Světový den Downova syndromu je letos věnovaný všem lidem, kteří jsou jiní.. 21.3. je den na podporu lidí s Downovým syndromem. Náš ponožkový firemní den ve firmě Beneš a Lát, tentokrát v Suticích u Semil.
- Podrobnosti
Často slýchám názor, že ve firmách je málo lidí aktivních, že by všichni zaměstnanci měli podporovat změny, a dokonce i přicházet s nápady a zlepšováky. Snem jsou všichni zaměstnanci aktivně zapojení, kteří touto aktivitou (spolu)řídí firmu.